本音で語るオレンジクロストーク
ORANGE GROUP

若手A

最近、休日に友達とカフェ巡りするのが楽しみなんです。
仕事でがんばった分、 オフでしっかりリフレッシュしてます。

若手B

いいですね！私もライブや映画に行く時間が 増えました。
休み希望が出しやすいのがあり がたいですよね。

若手A

そうそう。前の職場では予定が合わせづらく て…。
今はちゃんと相談できるし、みんな で調整してくれるから助かります。

若手B

うんうん。お互いの都合を尊重し合えるのが 嬉しいです。
「困ったときはお互いさま」って いう雰囲気、ありますよね。

若手A

ありますね。体調を崩したときも、「無理し ないで」って声をかけてもらって。
その一言がすごくあたたかかったです。

若手B

わかります。そういう小さな気づかいがある から、安心して働けますよね。チームで支え 合うって、こういうことなんだなって思います。

若手A

それに、プライベートが充実してると、仕事 も自然と頑張れます。
利用者さんにも、より 笑顔で接することができる気がします。

若手B

本当に。
仕事もプライベートも両方楽しめるのが、オ レンジグループのいいところですね。

施設長

私も出産のときに育休を取りました。
でも正直、復帰できるか不安でしたね。
仕事と子育てを両立できるのかなって。

ママさん

わかります！私も今年育休から戻ったばかり なんですけど、最初は同じ気持ちでした。 ちゃんとやっていけるのか、保育園との両立 も含めて不安でした。

施設長

でも、復帰初日に「おかえり！」って声を かけてもらえて、すごく安心したんです。
シフトも子どもの送り迎えに合わせて調整 してもらえて、本当にありがたかった。

ママさん

私も同じです。上司が「まずは無理しないで 少しずつ慣れていこう」って言ってくれたのが 心に残ってます。
復帰のハードルが高いイメージだったんです けど、思っていたよりスムーズに戻れました。

施設長

それに、子どもって急に熱を出すことも多い じゃない？そういうときに「休んで大丈夫 こっちは任せて」って言ってもらえるのが 心強い。

ママさん

そうなんです！前は「迷惑かけちゃうかな…」 って思ってたけど、同じように子育てしてきた 先輩がいるから、理解してもらえるのが本当 に大きいです。

施設長

やっぱり「お互いさま」っていう気持ちで 支え合える職場だからこそ、子育てもキャリ アも続けられるんだと思う。

ママさん

はい。
私もここなら、これからも安心して働き続け られるなって思います。

平野

介護の仕事って、現場経験を積むことで自然 とステップアップできるのが魅力だと思うん です。

西口

そうですね。私自身も最初は現場スタッフ から始まって、いま主任という立場になれま した。振り返ると、ひとつひとつの経験が キャリアにつながっていたと感じます。

平野

うちは研修制度や先輩からのサポートも あるから、未経験でも安心してスタートで きるよね。

西口

はい。現場での学びがそのままスキルアップ につながりますし、「次はこんな役割を目指 そう」って思える環境があります。

平野

キャリアアップって役職に就くことだけじゃ なくて、自分の得意分野を広げたり深めた りすることでもある。

西口

確かにそうです。利用者さんへの関わり方も 経験を重ねるごとに変わってきますしね。
自分の成長を実感できるのは大きなやりがい です。

平野

これから入ってくる人たちにも、自分らしい キャリアの道を描いてほしいですね。

西口

はい！
一緒に働く仲間として、それぞれの成長を 応援したいです。